Mesurer et développer la business agility ou agilité métier avec le framework d’agilité à l’échelle SAFe® 5.0.
Continuer la lectureÉtiquette : agile@scale
Agile HR pour la gestion des talents
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Les effets de la départementalisation rigide dans les entreprises
Une départementalisation rigide implique que tous les départements sont autonomes et n’interagissent pas entre eux. Comment cela freine les transformations ?
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Don’t worry, I am in SAFe® community. Qu’est ce que SAFe® ? SAFe® « Scaled Agile Framework » est un framework créé par Dean Leffingwell. Il s’agit d’une […]
Continuer la lectureCoaching agile d’une équipe ou d’une organisation
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Continuer la lectureCoach Agile et Scrum Master
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Scrum, extreme programming (XP), Lean, DevOps, Scaled Agile Framework (SAFe).
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Continuer la lectureTransformation digitale d’une organisation
La transformation digitale d’une organisation modifie le quotidien de l’entreprise et de ses collaborateurs. C’est pour cela qu’il est nécessaire de se faire accompagner par […]
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