Cet article présente les quelques comportements à bannir dans le management d’une équipe, pour lui éviter déprime, burn-out et désertion.
Continuer la lectureCatégorie : COACHING DIRIGEANTS & MANAGERS
Le coaching de dirigeants et managers est un accompagnement individuel. Ce coaching s’effectue dans un contexte et champ d’action spécifique en vue de l’accomplissement d’un objectif clair et précis. Cet accompagnement ne peut être que bénéfique pour l’organisation et le coaché lui-même.
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Lean Startup
Le succès, ce n’est pas livrer une fonctionnalité. Le succès, c’est apprendre comment résoudre le problème du client. Eric Ries Le lean start up est […]
Continuer la lectureLe Lean Startup et l’innovation en entreprise
Le Lean Startup, inventé par Steve Blank, peut être défini comme un schéma directeur pour l’exécution d’un modèle commercial. Cet article analyse comment le Lean Startup peut être utilisé pour l’innovation en entreprise.
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Continuer la lecturePenser Lean Startup n’est pas réservé qu’aux startups.
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Continuer la lectureAgile HR pour la gestion des talents
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Le manager 3.0 cherche à développer l’écoute active pour garder ses talents au sein de ses équipes. En quoi les techniques de PNL peuvent l’aider ?
Continuer la lectureLe coaching d’entreprise
Le coaching professionnel ou le coaching d’entreprise est un accompagnement professionnel d’une personne, d’une équipe ou d’équipes. Il est généralement demandé et pris en charge par l’entreprise elle-même.
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