• Skip to main navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
DIGITAGILE logoonly JPEG 150

DIGIT'AGILE

Cap vers la performance

  • ACCUEIL
  • CONTACT
  • Skip to menu toggle button

Catégorie : PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE (PNL)

La PNL a été créée aux États-Unis dans les années 1970 par John Grinder (linguiste et psychologue) et Richard Bandler (mathématicien et praticien en Gestalt-thérapie).  C’est une approche originale du fonctionnement humain qui s’appuie essentiellement sur l’observation  du comportement humain. Son originalité consiste à être orientée sur le « COMMENT » plutôt que sur le « POURQUOI ».

Articles associés à la PNL

  • En quoi la PNL peut-elle être utile pour les dirigeants et les managers ?
  • Les niveaux logiques de Dilts
birds eye view 2133661 1280

Les niveaux logiques de Dilts

Posted on: 25 juin 2019 Last updated on: 7 mai 2020 Written by: Malika MANIFESTE

Les niveaux logiques de Dilts

Les niveaux logiques de Dilts est un modèle de la Programmation Neuro Linguistique (PNL) créé par Robert Dilts à partir des travaux sur les niveaux d’apprentissage de l’anthropologue Gregory Bateson.

La notion de « … Lire la suite

artificial intelligence 3382507 1920

En quoi la PNL peut-elle être utile pour les dirigeants et les managers ?

Posted on: 19 octobre 2019 Last updated on: 7 mai 2020 Written by: Malika MANIFESTE

Face à des collaborateurs qui expriment de plus en plus le besoin d’être écoutés et reconnus, le leader d’aujourd’hui cherche à développer sa capacité d’empathie et d’écoute active pour garder ses talents au sein de ses équipes. Aussi, il … Lire la suite

DIGIT'AGILE  / PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE (PNL)    Haut de page

Bienvenue sur le Blog !

coach professionnel agile en entreprise

Se tenir informé(e)

Merci !

Thématiques

  • COACHING DIRIGEANTS & MANAGERS (17)
    • CULTURE LEAN (4)
    • MANAGEMENT 3.0 (7)
  • COACHING EQUIPES ET ORGANISATIONS (22)
    • ATELIERS, ACTIVITES, TEAMBUILDING (8)
    • CULTURE AGILE (7)
      • CULTURE DEVOPS (1)
      • EXTREME PROGRAMMING (XP) (2)
      • FRAMEWORK SCRUM (4)
      • SCALED AGILE (3)
    • STRUCTURE ORGANISATIONNELLE (4)
  • PARTENAIRES (4)
  • PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE (PNL) (2)

Articles récents

Le phénomène « Zoom Fatigue »Pourquoi les interactions virtuelles mettent notre cerveau à rude épreuve ?

Depuis les différentes mesures de confinement, les interactions virtuelles sur Zoom, Teams, Google Hangouts, Skype, Apple FaceTime … ne cessent de se multiplier. À force, les gens sont mentalement épuisés de suivre ces multiples conversations virtuelles. Mais ce qu’ils ne … Lire la suite

Quelles sont les fonctionnalités importantes des dispositifs PTI ?

La loi impose l’obligation à certaines entreprises de mettre en place une solution de protection pour le travailleur qui se trouve éloigné de ses collègues et de son employeur. Ces solutions se regroupent dans les Dispositifs d’Alarme pour Travailleur Isolé … Lire la suite

Comment organiser efficacement une journée de travail dans un travail à distance

Article écrit par Jobsora
Jobsora est un moteur de recherche d’offres d’emploi. Rechercher des milliers d’emplois en France près de chez vous et postuler en ligne dès aujourd’hui !

Dans le contexte de la pandémie mondiale du COVID-19, de nombreux … Lire la suite

Comment organiser une formation professionnelle ?

Les formations professionnelles sont nombreuses dans le monde de l’entrepreneuriat. S’il est vrai que ces formations ont pour but d’aider à acquérir des connaissances précises, force est de remarquer que l’organisation de l’événement à une grande importance dans son bon
… Lire la suite

Agile HR pour la gestion des talents#agileHR Agilité des Ressources Humaines

Avec l’accès quasi gratuit et instantané à l’information dont ses clients disposent, l’entreprise de l’ère numérique cherche à « apprendre, pivoter, persévérer » plus vite que ses concurrents. Cela signifie que les Ressources Humaines (RH) devront avoir une position et … Lire la suite

Étiquettes

agile@scale agile at scale agile manifesto amélioration continue chaine de valeur coaching pro Coach pro communication positive Dean Leffingwell EXTREME PROGRAMMING (XP) glad sad mad Innovation itération Jeff Sutherland Ken Schwaber Kent Beck lean Lean Startup management management 3.0 manifeste agile multi-équipe organisation PNL Process Communication Model® respect des hommes ROTI rétrospective SAFe® scale scaledagile SCRUM Framework servant leader spotify sprint Structure organisationnelle talents transformation agile transparence travail à distance télétravail valeurs agile value stream vision commune équipe

CONTACTEZ-MOI

DIGIT'AGILE  / PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE (PNL)    Haut de page
© 2020 - DIGIT’AGILE | Mentions légales | Politique de confidentialité | Coach Entreprise Paris | Malika Manifeste | Presse
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.
Politique de ConfidentialitéACCEPTER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Toujours activé
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Enregistrer & appliquer