Une départementalisation rigide implique que tous les départements sont autonomes et n’interagissent pas entre eux. Comment cela freine les transformations ?
Continuer la lectureÉtiquette : Structure organisationnelle
Exemples de pratiques managériales innovantes
Exemple de pratiques managériales basées sur la confiance, l’engagement, le bien-être, l’agilité, la collaboration, la créativité.
Continuer la lecturePenser Lean Startup n’est pas réservé qu’aux startups.
Les startups sont des organisations apprenantes. Le Lean Startup n’est pas réservé seulement à ce type de structure, c’est une façon de faire des affaires.
Continuer la lectureSAFe® Framework
Don’t worry, I am in SAFe® community. Qu’est ce que SAFe® ? SAFe® « Scaled Agile Framework » est un framework créé par Dean Leffingwell. Il s’agit d’une […]
Continuer la lecture